首先确认公司营业执照是否具备社保办理资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》是否齐全。公司的经营资质可以在政府网站上查询，在检查过程中也可以要求代理机构工作人员出示这些证明。
       第二个考虑因素是区域性。有的社保支付公司只提供本地服务，有的则提供全国服务。当然这取决于您公司的性质，如果你的公司也是连锁公司，那么你也应该选择服务范围广的大公司或者是从业十多年的公司，这里的建议还是选择大公司你会更有保障。
       第三是社保缴纳。既然要代缴社保，那么就必须考虑服务费的问题。警惕过高或过低的服务费，很容易成为商家设置的陷阱和虚假宣传。因此，还是建议去公司实地考察一下，看看社保缴费机构是否有明确的价格，是否存在隐藏费用等，这就需要在选择的时候不要着急，要做出决定之前要仔细考虑。
       如若需要工伤险代理或公司需要工资代发、招聘外包、社保代办、公积金代缴、劳务派遣、劳务外包等业务，请优先考虑济南众诚人力资源，众诚将为您提供最优质的服务~
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