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济南工伤职员如何申请延长停工留薪期？

来源：济南众诚人力资源发布时间：2023-01-29 10:29:30

根据济南工伤保险条例规则，工伤职工停工留薪期满，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的申请。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。用人单位不同意，可以向济南市劳动才干审定委员会申请延长停工留薪期肯定。
一、申请条件：
1、按照规则参与济南工伤保险；
2、认定为工伤；
3、需求延长工伤停工留薪期。
二、申请资料：
1、工伤认定书复印件；
2、身份证复印件；
3、济南市工伤职工延长停工留薪期确认申请表；
4、单位申请；
5、个人申请；
6、病历原件及复印件；
7、CT、X光检查报告单复印件；
8、肢体缺如、烧伤等体表伤残者，提交伤残部位五寸彩照一张。
三、申请流程：
申请人携带上述资料前往济南市劳动才干审定中心中止劳动才干审定即可。申请人凭缴费单据领取《劳动才干审定查体通知书》，填写《劳动才干审定结论送达专用信封》（采用挂号邮寄方式送达）或于职工查体15日后到济南市市中区六里山路46号408室领取结论。
四、咨询专区
1、工伤停工留薪期普通可以延长多久？咨询电话几？
【回复】：工伤停工留薪期延长期限因情况而定，最长不超越12个月。咨询电话12333。
2、现需求延长停工留薪期，不知怎样操作？单位不同意。
【回复】：这种情况申请人需提供工伤认定书等资料前往济南市劳动才干审定中心停止劳动才能审定，申请延长停工留薪期。
3、申请延长工伤停工留薪期有时间限制吗？咨询电话是什么？
【回复】：有，济南工伤员工必需在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的申请。咨询电话12333。

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